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"Vous devez toujours trouver plus que ce que vous cherchez."      "L’intelligence est une vision étroite, le bon sens est une vision globale."      "Notre réflexion consiste à reconnaître des situations standards et à y apporter des réponses standards."      "Sans sensibilité, vous ne reconnaîtrez jamais une bonne idée, même si c’est la vôtre."      "Une question n’est qu’une façon d’attirer l’attention."      "Vous ne pouvez améliorer votre prise de décision sans créer d’autres choix."      "La certitude est souvent due à un manque d’imagination"      "La gestion de beaucoup d’organisations est basée sur le maintien de l’acquis et la résolution des problèmes."      "Si vous ne pouvez supprimer la cause d’un problème, vous devez le résoudre."      "Les adjectifs en disent plus sur celui qui observe que sur ce qui est observé."      "Il y a plusieurs manières de se sentir bien, la plupart sont mauvaises."      "Si vous ne savez pas où vous allez, c’est que vous avez choisi un mauvais point de départ."      "Pour escaler une montagne, l’intention ne suffit pas ; il faut aussi apprendre l’escalade."      "Etre différent pour être différent est à la créativité ce que le bruit est à la musique."      "Les opinions des autres ne sont pas plus hasardeuses que les vôtres, elles sont aussi basées sur quelque chose."      "Une « proto » vérité est une vérité que vous considérez comme vraie tant que vous n’essayez pas de la changer."      "Il y a des doutes qui freinent et des doutes qui donnent de l’élan."      "Les éventualités génèrent les hypothèses de la science et les visions de la technologie."      "Si vous ne trouvez pas la cause d’un problème ou que vous ne pouvez pas la supprimer, alors vous devez trouver une nouvelle solution."      "Nous sommes des experts pour identifier « ce qui est » mais nous sommes des novices pour concevoir « ce qui devrait être »."      "Avec le mouvement, vous ne jugez pas si une idée est vraie ou fausse, vous allez vers une nouvelle idée."      "Quand une pensée est pensée, elle ne peut plus être dépensée."      "Le bonheur, c’est la différence entre nos attentes et nos capacités."      "L’objectif de la réflexion est d’adapter le monde pour y jouir de vos valeurs."      "Critiquer est facile. Vous pouvez toujours choisir quelque chose de différent et ensuite vous plaindre de cette différence."      "La race humaine n’a pas encore réellement commencé à réfléchir."      "Découvrir la vérité est important, mais créer de la valeur est tout aussi important."      "Vous pouvez maximiser le passé, pas l’avenir."      "En fin de compte, toutes les décisions sont émotionnelles"      "L’esthétique est la chorégraphie de l’attention."      "La démocratie, c’est remplacer des idées acceptables par des idées meilleures."      "Défendre ou attaquer une situation est rarement la meilleure façon de l’analyser."      "La philosophie est un jeu de mots jouant avec les mots."      "La complexité est toujours un manque de simplicité."      "La plupart des organisations fonctionnent sur la base de la continuité et de la résolution de problèmes."      "Il y a la simplicité avant de comprendre et la simplicité après avoir compris."      "La seule vertu de la nouveauté est qu’elle détourne l’attention."      "Si vous récompensez les résultats créatifs, vous ne ferez pas d’effort créatif. Si vous récompensez l’effort, vous aurez des résultats."      "Dans une course entre deux chevaux, un cheval arrive le dernier et l’autre arrive avant-dernier."      "Vous pouvez chercher à nuancer un comportement soit en le dépréciant, soit en l’appréciant."      "Ne faites jamais confiance un homme intelligent qui n’a aucune sagesse."      "Le principal objectif de la bureaucratie est de maintenir la bureaucratie."      "Une nouvelle bonne idée est bonne parce qu’elle est bonne, pas parce qu’elle est nouvelle."      "Si vous n’avez rien à dire, vous ne pourrez jamais dire que vous avez tout dit."      "Les émotions fortes font de nous un otage, quelle que soit la raison de ces émotions."      "Une erreur est utile que si vous l’évitez la fois suivante."      "Une compétition signifie participer à la même course. Avec la « surpétition » vous créer votre propre compétition avec un monopole de valeurs."      "Dans une course, vous pouvez arriver deuxième et être malgré tout le dernier. "      "La logique ne changera jamais vos émotions mais la perception le fera."      "La logique n’est rien d’autre qu’un jeu dans un univers particulier."      "Quand nous analysons et jugeons, nous nous tournons vers le passé, quand nous concevons des valeurs, nous nous tournons vers l’avenir."      "La conception est au futur ce que l’analyse est au passé."      "L’hypothèse cherche à découvrir la vérité, une « protothèse » cherche à concevoir des valeurs."      "Les universités stérilisent la plupart des bons esprits en société."      "Le langage est une encyclopédie de l’ignorance qui nous pousse à regarder le monde d’une façon dépassée."      "Le langage est probablement le plus grand frein au progrès humain."      "L’arrogance est le péché de base, elle vous coupe de toute communication."      "Un verre de vin est à moitié vide ou à moitié plein. Ou trop grand."      "Tous les systèmes qui nécessitent des mises à jour s’étalent toujours dans le temps. La nécessité des mises à jour de ces systèmes empêche leur optimalisation."      "Parce que nous avons l’habitude de réfléchir quand il y a des problèmes, nous ne pouvons pas réfléchir quand il n’y en a pas."      "Plus vous avez d’aptitudes à défendre votre point de vue, moins vous en avez pour progresser."      "Il n’y a pas de plus grand gaspillage qu’un esprit brillant enfermé dans une idée qu’il défend."      "Si votre idée nécessite l’approbation des autres, il est peu probable que vous ayez des idées « nouvelles »"      "L’hypothèse la plus raisonnable est insuffisante. Nous avons besoin d’autres hypothèses pour considérer différemment l’évidence."      "La créativité des enfants vient de l’ignorance, l’innocence et le plaisir des nouvelles idées."      "Si vous vous adaptez trop bien, vous changerez trop peu."      "La certitude est l’ennemie de la possibilité et donc du changement."      "Vous devez précéder votre information et pas la suivre."      "Savoir ce que vous savez est de l’arrogance. Savoir ce que vous ne savez pas est de la sagesse "      "La critique est trop souvent le talent de ceux qui n’ont pas d’autres talents."      "L’efficacité de la communication est liée au récepteur, pas à l’émetteur."      "Le but de la réflexion est d’abolir la réflexion et de tout transformer en routine."      "Voulez-vous faire mieux ce que vous faites déjà ou faire des meilleures choses ?"      "Si une grande partie de notre vie n’était pas de la routine, nous n’aurions pas assez de temps à consacrer à ce qui n’est pas de la routine."      "La raison première de notre perception n’est pas d’être objective mais bien de déclencher un modèle disponible dans notre répertoire."      "La créativité est la vitamine nécessaire à une bonne réflexion."      "L’identification observe le passé. La conception va de l’avant."      "La vérité est à l’analyse ce que les valeurs sont à la conception."      "La créativité provoque des choix, c’est le jugement qui provoque des erreurs."      "Si la publicité était vraiment efficace, il faudrait l’interdire. "     
Un cours pour tous les dirigeants et les managers qui veulent débarasser leur organisation de toute complexité inutile
     
Quoi de plus frustrant et agaçant au travail que de perdre du temps sur une machine, des instructions ou un projet compliqués et lourds qui finalement ne vous donnent pas les résultats que vous escomptiez. La complexité engendre du stress, de l'anxiété et de la frustration - voire même rage et colère - suivi par de l'apathie et finalement, l'abandon. Mais il existe maintenant une solution, avec la technique développée de la Simplification.

Il existe enfin un outil formel pour engager son entreprise sur la voie de la Simplification.

La Simplification est une nouvelle méthode développée par Edward de Bono, indispensable pour les sociétés qui cherchent à  simplifier leurs procédures (quelles qu’elles soient) et ainsi gagner du temps et de l’efficacité.

Si votre société recherche un moyen efficace, et simple d’application, de rationaliser ses processus, son savoir-faire et améliorer le rendement, La Simplification est la méthode qui répondra à ces attentes. La Simplification forme les participants à identifier et abandonner les habitudes inutiles, a éviter la duplication des tâches, et challenger chaque aspect de leurs fonctions afin d’acquérir des performances de niveau supérieur.

Le cours, dispensé par un formateur certifié, ainsi que le suivi pédagogique, permet d’acquérir des techniques formelles telles que ‘le débarras effectif’, ‘le recadrage’, ‘le gros-et-le-détail’ et un historique passé en revue pour changer le mode de réflexion et de fonctionnement d’une équipe, d’un département ou de l’entreprise en un mode de challenge ou le fait de passer de la complexité à  la simplicité devient un jeu.

L'entreprise bénéficie de:

  • La réduction de la duplication des tâches  afin d’accroître le retour sur investissement
  • L’élimination des obstacles (bien souvent présents depuis bien longtemps) et la mise à  jour de nouvelles possibilités et opportunités, qui augmentent la satisfaction des employés et des clients
  • La liberté des employés de réfléchir plus efficacement et de manière plus productive, menant à des innovations mises sur le marché rapidement.

Augmentation du retour sur investissement. Augmentation de la satisfaction des employés et des clients. Plus d'innovations. N'est-ce pas ce dont vous avez besoin?

Il est temps d’économiser du temps, de l’énergie et du stress inutile – avec vos clients, vos prospects et vos employés.

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